Team Leader बनने के 10 तरीके जिन्हे आपको जरुर पढ़ना चाहिए

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1.   Foster team work 
2.  Be willing to be misunderstood 
3.  Boost employee self esteem 
4.  take care of people 
5.  coordinate aim for a gool 
6.  Encourage growth in others 
7.  Get people to follow you 
8.  Inspire people 
9.  Understand reality and give hope
10. Be a good listener
Team Leader बनने के 10 तरीके जिन्हे आपको जरुर पढ़ना चाहिए 
  • 1.  Foster teamwork :- 
वो leader जो सबसे बेहतरीन  तरीके से काम करते है और वो अपनेआप को कभी भी ये नहीं कहते की मैंने ये achieve किया है i will achieve this. वे कहते है हमने या हमारी team ने मिलकर  काम किया है।  actually वो ऐसा सोचते ही नहीं है,वो सोचते है we वो सोचते है team. क्योकि उनको मालूम है कि  team  कैसा काम  रही है। वो अपनी जिम्मेदारी समझते है और उसको निभाते है लेकिन जब credit  लेने का time आता है तब team को credit मिलता है। इसी वजह से team को ट्रस्ट creat होता है और लोग आपके लिए काम करके देते  है। 

2.  Be willing to be misunderstood :-



jab aap kuch naya karte hai siriously tab aap ki team bhi aapko sayad itni jaldi nahi samjhege. lekin do not give hope, himmat nahi harna chahiye. aap karte rahiye kuch naya karne se pahle wo sablke liye ajib hota hai iske baad wo acceptable tota hai aur baad me wo narmal ho jaata hai. lekin agar wo achha ho to. kitne saare examle aapko milege.
For example amazom, snapdeal, flipcart ye sabhi online shoping company hai. jab ye aaithi tab kitna muskil tha lekin aajkee samay me dekhiye online shoping normal baat ho gai hai. 

3. Boost employee self esteem :-

Behetrin leader apni chamta se bhi ahik koshis karte hai ki unke employee ki self-esteem high rahe. agar aap aisa kar paaye to agar aap ki team apke uper itna jyada confidence rakhne lag jayegi ki wo sabkuch karke dikha degi jo aap soch bhi nahi sakte hai. jo kaam aapki team 10 din me karke de rahi hai wo sayad 5 din me karke degi. ya jo kaam 80% quality se karti hai wo sayad  itni mehnat ke baad 100% quality se kare.Team Leader बनने के 10 तरीके जिन्हे आपको जरुर पढ़ना चाहिए 


4. take care of people:-


Technology ho ya koibhi business ho asli game hai achhe logo ko lana unko training dena unki growth karte rahna aur naye naye tarike unko batate rahna. aur naye naye challenges unko dete rahna. jisse unki growth hoti rahe agar aap ye kar paa rahe hai tabaap ek bahut achhe leader hai.

5. coordinate aim for a gool:-

Best leader aap ko wahi milege jo actually aap ki team me jitne log kaam kar rahe hai un sab ko ikattha karke ek common goal jo pridecided hai unki taraf aim karwate rahna ki aapko altimatly aapko ye achive karna hai.

6. Encourage growth in others:-
( दूसरो में growth ले के आये )


जितने भी best leaders हुए है। उन सबके मन मे एक चीज जरूर common थी की मेरे साथ काम करने वाले लोग आगे बढ़े, जिस दिन आपको ये डर लगने लग गया की मेरा teammember  मेरे से बेहतर हो गया उस दिन आप leadership से फ़ैल हो जायेगे और आप कभी leader बन नहीं पायेगे.

leader बनने से पहले success जो होता है वो सिर्फ अपनी growth के बारे में होता है . leader बनने के बाद seccess आपके साथ काम करने वाले लोगो की growth के लिये होता है team की growth के लिये होता है. 


7. Get people to follow you:-

hamara  promotion ho gaya ya hame chair mil gai iski wajah se hame leadership nahi milti actually hame wo leadership pani padti hai. wo hum kaise pate hai logo ka trust pakar. jab log aapko follow karne lagte hai tab aap leader bante hai. agar log aap ko position ya aapki chair ki wajah se aap ko follow kar rahe hai tab aap leader nahi hai. jab log aapko bina position ke aap ko follow kare tab aap leader hai. ye ek bahot bada different hai leadership aur best leadership me. 10 tips for great leadership in hindi


8. Inspire people:-



Leadership jo hai wo logo ke andar ek filling leke aane ke baare me hai. ki wo aapke liye esa kaam kare jab unko wo kaam karne ki jarurat bhi nahi hai. maanlijiye aapne ek bande ko task diya hai ki aap ko ye kaam ko pura karna hai. wo banda kaam ko pura karhta hai lekin apne idea se apne dimag se, naki aapne jaise us kaam ko karne ke liye usko train kiya hai. iska matlab wo banda inspired hai aapse wo apna best work dikhana chahta hai. 
leadership logo ko inspired karne wali baat hai. log jab aapke liye kaam kare to unko ye nahi lagna chahiye ki mai iske liye kaam kar raha hu. actually unko kaam karne me maza aana chahiye, khusrahne chahiye apne kaam ke prati.


9. Understand reality and give hope:-


यह एक बहुत ही important point है actually ये दो point पर काम करता है. example जब हमारे साथ काम करने वाले लोग या समझ लीजिये अपनी एक team को कोईअच्छा कहता है या तारीफ करता है तो हम कहते है हम इतने अच्छे भी नहीं है जितना अच्छा ये बोल रहे है। और जब कभी इसका उल्टा हो जाता है जब कोई हमारी टीम के बारे में गलत बोलता है तब हम बोलते है हम इतने बुरे भी नहीं है जितना ये बोल रहे है। कभी कभी leader को एक बड़ा ही important role play करना पड़ता है कि क्या हो रहा है उसको हम कैसे interpriate करते है  अपनी team को कैसे बताते है।  हर एक को एक ही जैसा जवाब भी नहीं दिया जा सकता लेकिन हर बात लोगो के mind में जरुर आती है तो आप उसको कैसे handle करते है बड़ी ही important trick है understand reality and give hope . 

10. Be a good listener:-

Be a good listener एक अच्छा सुनने वाला बनिए। इसके लिए सबसे पहला step है कम बोलना start कीजिये बहोत फर्क पड़ेगा। अच्छा leader  लिए एक अच्छा listener होना पड़ता है। बहोत अच्छे अच्छे briliant ideas ऐसे लोगे से आएंगे जिसके बारे में आपने सोचा भी नहीं होगा की यार ये बन्दा भी idea दे सकता है। 10 tips for great leadership in hindi by dearhindi.com

तो दोस्तों ये थे 10 steps team leader बनने के जो की एक इंसान में होने चाहिए। उम्मीद करता हू की आपको  ये जरूर पसंद आये होंगे।   

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